แรงงานได้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาท สำหรับประเภทธุรกิจโรงแรม 4 ดาวบางพื้นที่ 10 จังหวัดในวันที่ 13 เม.ย.นี้ หากนายจ้างไม่จ่าย มีความผิดตามกฎหมาย www.thaifamilycamp.com วันนี้ (12 เม.ย.2567) นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ระบุว่า ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม เมื่อวันที่ 10 เม.ย.2567 โดยมีผลวันที่ 13 เม.ย.นี้เป็นต้นไป ตามมติของคณะกรรมการค่าจ้าง

กำหนดให้ลูกจ้างทำงานในประเภทกิจการโรงแรมที่ได้รับมาตรฐานที่พักเพื่อการท่องเที่ยว ประเภทโรงแรมระดับการให้บริการ 4 ดาวและมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ได้รับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 400 บาทใน 10 จังหวัด

ได้แก่ กรุงเทพมหานคร เฉพาะเขตปทุมวันและวัฒนา, กระบี่ เฉพาะเขต อบต.อ่าวนาง, ชลบุรี เฉพาะเขตเมืองพัทยา, เชียงใหม่ เฉพาะเขตเทศบาลนครเชียงใหม่, ประจวบคีรีขันธ์ เฉพาะเขตเทศบาลหัวหิน, พังงา เฉพาะเขตเทศบาลตำบลคึกคัก, ภูเก็ตทั้งจังหวัด, ระยอง เฉพาะเขตตำบลเพ, สงขลา เฉพาะเขตเทศบาล นครหาดใหญ่ และสุราษฎร์ธานี เฉพาะเขตเทศบาลนครเกาะสมุย

ปลัดกระทรวงแรงงาน ระบุอีกว่า หากนายจ้างไม่ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาทต่อวัน จะมีความผิดตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานปี 2541 โดยลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และขณะนี้จะรวบรวมข้อมูลหลังจากมีการประกาศใช้ไปแล้วว่ามีลูกจ้างที่ได้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กำหนดทั้งหมดกี่คน เพื่อรายงานต่อที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างวันที่ 17 เม.ย.นี้